営業部長様の一言で部内のモチベーションダウン。 ﾜﾗﾀｗｗｗ

みたいです。 といっても肉どころか、晩御飯も食べられない始末orz

朝からNDSの充電忘れて、朝の通勤のみで電池切れ。 スパロボが・・・。 明日は健康診断です。 どうなることやら。

仕事がびみょーん。 仕切りなおししないとまずそうな感じ。

・自己のモチベーション管理。

次にバトンタッチをする為に重要と思われること。 ・若い世代に「やっても意味がない」と思わせないこと。 ⇒成果に対する評価を行う。 ⇒結果を成果につなげる為の努力を共に行う。 ⇒やろうといったことを中途半端にしない。 ⇒やったことに対して、組織体とし…

昔読んだ組織論の本。 リーダーが組織を変えるとか何とか書いてあった気がする。 ここで変えるのはあくまで組織であって成果ではないこと。 組織体が機能していなければ、成果は出せない。 組織体が機能するのはリーダーの裁量が大きなウェイトを占めている…

会議を「はしご」してました。 いろんな話を聞いて、いろんな話をしてきました。

昨日休んで明日も休み。 幸せな週だと思います。 昨日の追記。 ・会議のゴール（目標到達点）の設定について ⇒不確定要素があるとはいえ、その時点でFIXはさせないといけない。 ⇒今時点で決める必要〜とか、今時点でわからない点とかあるから〜とかは言い訳…

必ず迷うんだよね。 EZナビウォークに感謝。 次もコレを使おうと思う。 とりあえずは住所と郵便番号はメモっていこう。 ＜Point＞ ・会議の上での役割分担を決める （2年前のあの場は「まとめ役」「諌め役」「つっこみ役」で分かれてました） ・議論に巻き込…

いかんせん風邪気味。 どうしたものかなぁと思ってるんだけどどうにもならない感。 この日は早めに帰社。 早めに就寝。

風邪中。 頭がぼけーっと。 そういえばスパロボJはじめました（今2話目）。 FF5は一段落。 といってもまだ全部終えてないので、ちまちまと継続したい所存。

風邪を引いてダウン。 今年は長引くらしいという話なので、かなり切ない（´・ω・｀） 一日寝てて思ったのは、病気の時一人だと悲惨だなぁって事。 一人は寂しいものです。

1日作業。 夜は打ち上げ。 考えられる手法 ・不安定（不確定）なセクションがある場合、対抗を用意する。 ・経験値を積ませる場を用意するように注力する。 ※本命がこけなかった場合でも、先々につながるのがポイント。

午前は打ち合わせに参加。 午後からお泊りにて作業。 夜はタイ料理を食べつつ、打ち合わせでした。 手の内は結構見せました。 出方についてもなんとなく判りましたね。

案外たまってないようでたまってたり。 たまってるようでたまってなかったり。 よーわからん状況なのは間違いなし。

通常営業です。

楽になったもので・・・。 インターネットでらっくらく。

○○組の事務所の前を通りかかってしまったらしく、警察な方々にボディチェックされつつ、何組の方ですか？ と聞かれてしまいました。 パンピーですが何か？

いろいろとありましたが、いくつか。

ありがとうございました、そしてやすらかに。

田舎のある福岡へ。 返したくとも返せない恩がある。 伝えたくとも伝えられない言葉がある。

いろいろとありおりはべりいまそかり。

もはや、何でもありな感じのコミッククリエイションです。 言ってはいけない事を言ってしまったのであれば、それに対して速やかなにわびなければならない。 素直にごめんと言えない人はかっこ悪い。素直にごめんといえる人はかっこいい。

話をする時に気をつける点 ・話題を分けて話をする （聞いている人が今何の話をしているのかを明示した上で、脱線しないようにする） ・話題を分類する。 （大分類、中分類、小分類てな感じ）

某アレの問題点。 現状の問題として （１）中核層が維持できていない。 （２）別にココでなくても、○○でなくてもいいじゃない。 （３）若年層のキャリアパスが見えづらい（そもそも確立していない）。 （運営にコミットしたいと思っても、窓口が弱い） 打ち…

今回のことで勉強したこと。 以下に羅列。 ・受付業務を統括する人が必要（Not 主催） ・受付に必要なものは、他の荷物と一緒にはご法度。 ・必要人数＝窓口数×人数＋統括 ・チラシ受付用紙（一覧形式） ・コスプレ・カメラ登録用紙（1枚紙形式←一緒にしても…

どうにも睡眠障害らしいです＞自分orz むこきゅうなんちゃらってやつなのかな？ とりあえずびょーいんにいってきますよい。

切ないなぁ･･･。 一緒に馬鹿やれてた人と疎遠っぽくなるのは。 （思い過ごしかもしれんが・・・）悪いことは悪いと謝りたい訳だけれど。 うまくいかないときは、うまくいかないものなのかもと思うと切ないなぁ。

復帰。 いやはやちかれるね。